Funcionário público em estágio probatório corre o risco de perder o emprego sim

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O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorocaba pediu 19% de reajuste salarial ao prefeito Pannunzio. Os secretários João Leandro (Governo), Edsom Ortega (Planejamento), Aurílio Caiado (Fazenda) e Roberto Juliano (Administração e Recursos Humanos) sentaram e chegaram a um ponto em comum: impossível atender o que pedem os funcionários. E a reposição da inflação, algo em torno de 10.48%? Ai a opinião dos quatro ficou dividida. Há quem entenda que evitar a perda do poder de ganho do trabalhador é o mínimo a ser oferecido. Mas há quem entenda, dos quatro, que repor a inflação significa um gasto a mais  de R$ 90 milhões e um percentual próximo ao limite estipulado pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Uma nova negociação está marcada para segunda-feira que vem (14/03).

O que pode acontecer?

Se houver o endurecimento nas negociações, os 1000 funcionários em estágio probatório (que ainda não adquiriram a estabilidade do serviço público onde a demissão fica praticamente impossível) correm sim o risco de perderem o emprego. Fosse na iniciativa privada e certamente o quadro de funcionários seria cortado.

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