
Para a chefe do Executivo sorocabano, Jaqueline Lilian Barcelos Coutinho, “esse foi um momento muito importante entre a prefeitura e o sindicato, porque demonstra a predisposição de ambos ao diálogo, superando atritos anteriores”, ressaltou a prefeita. Na postagem seguinte, leia sobre o sentimento do presidente do sindicato em relação a um novo ciclo envolvendo as duas partes e, claro, sobre o reajuste salarial.
Sindicato celebra conquistas
Em nota divulgada após a reunião, o sindicato divulgou boletim informativo com os 6 itens de reivindicação. Cinco deles (leia a seguir) foram atendidos hoje. O do reajuste segue em aberto (leia a postagem seguinte).
1 – Revogação do decreto do Ponto Facultativo que previa a compensação das horas não trabalhadas.
2 – Fim da compensação de horas por atraso para ir trabalhar no dia da greve dos motoristas de ônibus
3 – Revoga decreto que colocava prazo para o uso do Banco de Horas. Ou seja, volta a ser como antes, a critério do servidor, ou seja, a compensação de horas de um ano pode ser feita no ano seguinte
4 – A falta do servidor que não foi trabalhar no dia 28 de Abril, Dia da Greve Geral, está abonada por determinação de Jaqueline Coutinho, contrariando decisão do prefeito cassado
5 – Altera decreto que impedia que o servidor público fizesse Hora-Extra. Ou seja,a prefeita autoriza que os servidores façam até 75% de horas-extras em relação à média do ano anterior.
FOTO: Imagem do Boletim Oficial emitida pela Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorocaba
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